Psykolog · Forsker · AI-gründer
AI og mennesker i skjønn forening
Ti år med forskning på hva endring gjør med mennesker i arbeidslivet. Nå står vi midt i den største: AI. Her deler jeg det vitenskapen vet, det jeg lærer som gründer, og det jeg fortsatt lurer på.
Om meg
Jeg er psykolog og forsker, med doktorgrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Oslo. Forskningen min har dokumentert hvordan organisasjonsendringer — særlig uforutsigbare omstillingsprosesser — påvirker ansattes psykososiale arbeidsmiljø og helse. Vi fant negative effekter som vedvarte i flere år.
Etter doktorgraden gikk veien fra forskerrollen til grunnlegger og COO i AI-selskapet seeyouAI. I dag er jeg med på å bygge nye AI-selskaper, med det samme spørsmålet som utgangspunkt: hvordan sikrer vi at endring fører til det bedre, og ikke det verre?
Hva jeg deler
Fire tråder, én undring
Forskningen oversatt
Egen og andres forskning på endring, ledelse og arbeidsmiljø — koblet til AI der det er naturlig.
Fra innsiden
Erfaringer fra gründerarbeidet: beslutninger, lærdom, feil og fremgang, i sanntid.
Mennesket Lise
Refleksjoner om reisen fra forsker til gründer — og det å finne sin egen, unike vei.
AI-oppdateringer & verktøy
Nyheter, verktøy og trender for Norden og Europa — for deg som vil bygge og forstå, ikke bare følge med.
Anerkjennelse
Kåret til en av Norges 50 fremste tech-kvinner 2025 av ODA-Nettverk og Abelia.
Forskningen min er omtalt av blant andre STAMI, FriFagbevegelse og Psykologisk.no, og jeg holder foredrag om hva endring og AI gjør med menneskene i en organisasjon.
Tanker underveis
Lengre format enn LinkedIn tillater
Ta kontakt
Foredrag, samarbeid, eller bare en tanke å dele?
Skriv gjerne noen linjer om hva det gjelder, så svarer jeg så raskt jeg kan.